Тематический комплекс наука о труде / Экономика рабочих процессов:
Основополагающий капитал предприятия – его сотрудники.
Тот, кто ожидает от сотрудников производительного труда, должен их мотивировать.
Управление и регулирование персонала является поэтому центральной составной частью успеха предприятия. Управление и вознаграждение – решающий фактор мобилизации резервов производительности Ваших сотрудников.
Оптимальные рабочие процессы создают гарантию.
Эргономические рабочие места в состоянии повысить долгосрочную работоспособность человека.
"Время - деньги": для определения издержек на персонал и производство не обойтись без объективного анализа затрат времени.
Спектр задач
Анализ рабочих операций и хронометрирование рабочего
времени
Хронометраж рабочего времени методом моментных наблюдений
Анализ процессов
недрение / реструктурирование систем заработной платы
Оценка систем заработной платы
Расчет времени на выполнение работ / показатели
Планирование структуры и процесса организации
Реорганизация структуры и процесса организации, анализ производства